“すぐ怒る人”とのストレス最小コミュ術
職場でも、家族の中でも、たまにいますよね。「え、そこ怒る？」と感じてしまう、感情の起伏が激しい人。こちらは冷静に話しているつもりでも、急に語気を強めてきたり、理不尽にイラつかれたり。そういう瞬間に、こちらの心もぐっと重た…
飲める人がエラい空気はなんなのか
会社の歓送迎会や友人との集まりで、ふと耳にする「あの人、けっこう飲めるんだって。えらいよね」。 ――でも、それって本当に “えらい” こと？ お酒は本来、嗜好品のひとつにすぎません。それなのに“飲める＝強い＝優れている”…
仕事してるのに仕事が減らない…
朝から晩まできちんと仕事してる。会議もこなすし、Slackも返してるし、タスクだって前より効率的にさばいてる…はず。なのに、なぜか「仕事が減った感覚がしない」って思うとき、ありませんか？ がんばってるのに、いつまで経って…
給料日、なぜ25日が多数なの？
会社員として働いていると、毎月の「給料日」は大切な節目ですよね。そんな給料日、多くの企業では「25日」と定められていることが多いのをご存じでしょうか？実際、求人票や労働条件通知書でも「毎月25日支給」といった記載をよく目…
『日本人は勤勉』は古い考え方
「日本人は勤勉だ」。 このフレーズは、長らく日本人の“らしさ”を表す代名詞のように語られてきました。とりわけ昭和の時代には、戦後の復興から高度経済成長へと突き進んだ背景もあり、黙々と働くこと、我慢することが社会の美徳とさ…
昼休み1時間、多い？少ない？
「昼休み1時間」──多くの会社で当たり前のように設定されているこの時間、それって本当に“ちょうどいい”長さなんでしょうか。 毎日働く中でのこの小さな問いかけが、実は私たちの仕事のパフォーマンスや、ひいては人生の充実度にま…
月給制と週給制、どちらが意欲がわく？
私たちが日々働く理由は人それぞれですが、その根底には「報酬」があります。そして、その報酬をどのように受け取るか──つまり給与の支払い形態も、私たちのモチベーションに深く影響を及ぼします。 中でも「月給制」と「週給制」は、…
AIによって生まれた新しい職業たち
― 奪われるだけじゃない、働き方の未来 「AIが人間の仕事を奪う」という話を聞くたびに、ちょっとだけ不安になること、ありませんか？ たとえば、自動化によって減る職種のリストが話題になったり、AIが生成したイラストや文章が…
満員電車が無くならない理由
朝の通勤ラッシュ。ドアが開くたびに押し込まれるように乗車し、何とか体勢を保ちつつスマホを見るふりをする。ふと目を上げれば、車内の空気はどこか諦めに満ちていて、誰もがただ「やり過ごす」ことに集中している——そんな風景が当た…
形だけのCSR活動に意味はない
最近、ある大手企業のSNS投稿が少し話題になっていました。「地域清掃を社員全員で実施しました！」という報告とともに、ピカピカの作業着を着た社員たちが整然と並んだ写真。もちろん、地域に貢献すること自体は素晴らしい。でも、な…